El gremio de los docentes de la educación pública cuestionó que la propuesta del Gobierno “no recupera el 33% perdido frente a la inflación” y excluye a jubilados del monto garantizado. La definición se tomará en Asamblea Provincial
La negociación salarial entre el Gobierno provincial y los docentes sumó tensión este miércoles, tras la presentación de una nueva oferta oficial.
AMSAFE, sindicato que nuclea a los maestros de la educación pública, adelantó que pondrá la propuesta a consideración de las bases en la Asamblea Provincial del próximo viernes, aunque la calificó como “insuficiente”
La propuesta contempla un 3% de incremento para noviembre y diciembre, y un 12,5% entre enero y junio. Además, fija un monto garantizado de $75.000 en enero y $170.000 desde febrero, beneficio que alcanza únicamente a docentes activos. También incluye un 30% de aumento en el ítem de responsabilidad jerárquica, una suma de $100.000 vinculada a capacitación —cuyo mecanismo de cobro aún no fue precisado— y la convocatoria a concursos y traslados, sujeta a discusión en mesas técnicas.
Desde AMSAFE remarcaron que la oferta “no recompone la pérdida salarial acumulada”, estimada en un 33% desde diciembre de 2023, y criticaron la ausencia de una cláusula de actualización automática que evite quedar por debajo de la inflación. Otro de los puntos cuestionados es la exclusión de jubilados del monto garantizado, quienes además perciben los aumentos con 60 días de demora. El gremio también objetó la continuidad del aporte solidario y la incorporación de sumas no remunerativas, como el presentismo y el adicional por capacitación, lo que —afirman— “profundiza la distorsión en la estructura salarial”.
Según los cálculos difundidos por el sindicato, un docente que recién se inicia percibirá $1.039.000 desde febrero hasta julio, cifra que consideran muy por debajo de la canasta familiar, estimada en torno a $1.350.000. Frente a este escenario, AMSAFE convocó a una Asamblea Provincial para el viernes por la tarde, donde las y los docentes definirán si aceptan o rechazan la oferta y resolverán los pasos a seguir en el marco de la negociación salarial.
Fuente: www.santotomealdia.com.ar – Corresponsal: Guillermo Schmidt – Redacción: Libertador
